Arbeitskräfte gewinnen, aber richtig
Infos zum Termin auf einen Blick:
Eintracht Frankfurt Business Lounge, Deutsche Bank Park,
Mörfelder Landstr. 362
60528 Frankfurt am Main
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Agenda:
Einlass & Aperitif
17:30 Uhr
Eröffnung & Begrüßung
18:00 Uhr
Sven Rohde
Hauptgeschäftführer handelsverband Hessen e.v.
Frank Hensgens
Geschäftsführer DACH Indeed
Grußwort der Stadt Frankfurt
18:05 Uhr
Stephanie Wüst
Wirtschaftsdezernentin
Zukunftscheck Arbeitsmarkt 2026: Was kommt, was bleibt, was sich verändert
18:10 Uhr
Dr. Virgina Sondergeld
Economist Indeed
Virginia Sondergeld ist Ökonomin im Indeed Hiring Lab, wo sie mithilfe von Indeed-Daten und amtlichen Statistiken Trends auf deutschen und globalen Arbeitsmärkten erforscht. Zuvor promovierte Virginia am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) über die Auswirkungen von Frauen in Führungspositionen auf Arbeitsmärkte und Unternehmen.
Panel Talk: Zwischen Fachkräftemangel und Effizienzdruck – wie KI zum Wendepunkt wird
18:30 Uhr
Frank Hensgens
Geschäftsführer DACH Indeed
Dr. Frank Martin
Vorsitzender der Geschäftsführung Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Hessen
Ohne Wohlbefinden keine Zukunft: Zeit für neue Wege in der Arbeitswelt
18:50 Uhr
Ute Neher
Principal Talent Intelligence Indeed
Ute Neher ist erfahrene HR-Strategin und aktuell Principal Talent Intelligence bei Indeed. Sie entwickelt globale als auch lokale Programme und begleitet Unternehmen durch Transformationen. Zuvor verantwortete sie das Global Idea Center Programm von Indeed und war in leitenden HR-Rollen bei der Telekom AG tätig. Als Beiratsmitglied im Queb Bundesverband bringt sie ihre Expertise in Employer Branding und Recruiting gezielt ein. Ihr Fokus liegt auf HR-Tech und Digitalisierung – stets mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Impuls aus der Politik: Wie der Staat Transformation und Innovation unterstützen kann
19:10 Uhr
Manuela Strube
staatssekretärin
Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales
Dinner & Networking
19:20
Wir lassen den Abend in entspannter Atmosphäre ausklingen – mit kühlen Getränken, gutem Essen, Musik und Raum für weitere Gespräche.
Ab Februar 2025 Pflicht: Was der AI-Act für den Handel bedeutet.
Gilt auch für den Einsatz von ChatGPT! Der AI-Act regelt den Einsatz von KI-Systemen und setzt Anforderungen für deren Einsatz. Ab dem 02. Februar 2025 müssen Unternehmen Schulungen zur KI-Kompetenz durchführen.
Smarte Strategien für Sortimente und Personalplanung
KI-gesteuerte Lösungen ermöglichen es Handelsunternehmen, durch präzise Wetterprognosen und Datenanalysen nachhaltiger zu agieren, Ressourcen zu schonen und Kosten bei der Klimaanpassung zu senken, wie Andreas Bartmann von Globetrotter erläutert.
- 25Sep 2025, Do.
Mitarbeitergewinnung im Handel: Erfolgreiches Social Recruiting
12:00 - 13:00 UhrDigitalkostenfreiWie findet man geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Welche Wege sollte der Handel gehen, um für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber attraktiv zu sein? - 22Okt 2025, Mi.Handelsverband Hessen
HANDEL.INSIGHT #HRCommunity-Frühstück
10:00 - 11:30 Uhr HUB31, DarmstadtPräsenzkostenfreiDie Herausforderungen rund ums Thema Personal im Handel sind vielfältig. Darum laden wir Sie herzlich in den Co-Working-Space HUB31 in Darmstadt zum gemeinsamen Austausch in entspannter Atmosphäre ein. Welche Herausforderungen gibt es im Handel? Was gilt es zu beachten? Welche Möglichkeiten bieten die neuen Medien und welche Chancen können im Handel genutzt werden? Fragen über Fragen – Da hilft nur eins: Darüber reden! - 05März 2025, Mi.Handelsverband Hessen
Arbeitsrecht: Update 2025
11:00 - 12:30 UhrDigitalkostenfreiIn dieser Veranstaltung geben wir Ihnen einen Überblick über Neuheiten im Bereich des Arbeits- und Personalrechts. Zudem beantwortet unser Juristen-Team Ihre Fragen. Bitte beachten Sie, dass diese Veranstaltung nur für Mitgliedsunternehmen zugänglich ist.
